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科技创新“加马力” 跑出九所“加速度”(陈立川)

2020-04-27 16:48:39

九所黨支部書記、所長   陳立川

 

編者按:改革發展的使命要求我們全方位、全領域不斷優化、深化和拓展工作舉措,這同時是黨的十九屆四中全會所指出的推進治理體系和治理能力現代化的方向。流水不腐,戶樞不蠹,先哲用自然狀態、生活現象來譬喻靈活的意義,隱喻前進前行、創新創造的運動中所蘊含的生機聚緣、優術,在科技創新的道路上,離不開科研隊伍的眾人拾薪,去推動技術優化進步;悟道、修身,在學習實踐中的領悟又將不斷提升科技工作者自身水平……在這條道路中,需要突破層層關隘方可跑出加速度

 

當今世界正處于百年未有之大變局,新一輪科技革命孕育興起,成為主導高質量發展的新引擎。數字經濟、人工智能、新基建、區塊鏈正占領著企業市場競爭力的制高點。牢牢把握歷史機遇,以時不我待的緊迫感和使命感,凝心聚力構建可持續發展的九所藍圖,是應對變局行穩致遠、守正出新的核心要義。

 

一、以為引,掌握高質量發展的巨椽妙筆

工欲善其事,必先利其器。傳統地質災害防治領域在科技創新的驅動下,正面臨產業吃緊,技術關口前移的現狀。以合成孔徑雷達、三維激光掃描、無人機傾斜攝影等為代表的新技術、新方法,已然成為公眾視野最受追捧的產業新星,構建空天地一體化的地質災害早期識別及智能監測預警體系必將成為如何管控地質災害防治的標準答案。

重慶兼具大城市、大農村、大山區、大庫區于一體,享有山水之城的美譽,但是特殊的地質環境條件孕育了復雜多樣的地質災害,也讓重慶躋身為全國地質災害防治的主戰場。地質災害誘發公共安全的思考是關乎區域永續發展的必考題,因此立足重慶做好地質災害防治工作是地研人不可懈怠的歷史使命,也是擘畫高質量發展藍圖的時代課題。一張藍圖繪到底關鍵在于要掌握高質量發展的巨椽妙筆,這支妙筆當以為引,成為支撐行業發展的核心利器。

近年來,九所秉承生產帶動科研、科研促進生產的發展理念,以平臺建設為依托,打造集科學研究、成果轉化、人才培養、學術交流為一體的科技高地,在重慶這片熱土上,探索解決科技防災的新路徑,帶頭跑出高質量發展的新路子。我們以馳而不息的專研精神,慎終如始奮戰在科研一線,自主研發了“InSAR地質災害早期識別和中長期監測技術并在重慶率先建立了適用于地形起伏、氣象復雜區域的InSAR早期識別技術體系,提升了InSAR技術在復雜山區的形變測量能力;自主研發了一系列地質災害監測設備,實現了全天候自動化監測,開創了地質災害防治從傳統人防人防+技防轉變的新局面;開發了地上地下全矢量三維建模技術,解決了地災防治行業不同比例尺數據融合、地質要素智能劃分及地上地下拓撲一致性等建模難題,開創了地質災害防治BIM技術的先河。在歷史長河的演進中,我們牢牢扭住科技創新的牛鼻子,把高質量發展的旗幟扛在肩上,以不破樓蘭終不還的堅定信念在科技創新的賽場上奮力前行。

 

二、以為本,爭做新時代科技創新的排頭兵

科技創造價值,人才鑄就輝煌。人才是科技創新的生力軍,更是探索科學路徑導航儀,以人為本,不斷提升人才高度,專研科技深度,是匯聚新時代科研事業磅礴力量的不竭動力。

提升人才高度關鍵在精,著力培養一批素質過硬、本領過硬的人才和團隊,是形成人才領先發展格局的有效路徑。同時,加強人才培養教育,則是專研科技深度關鍵之舉。長期以來,我們以黨建為引領,在全所范圍內營造科研之風,深刻領會習近平總書記關于科技創新的指示批示精神,引導科研人員守初心、擔使命,充分發揚科學家精神,爭做新時代科技創新的排頭兵。

 

三、以為首,打造產學研用生態群

---集聚發展是整合科技要素、實現資源共享、優勢互補的重要形式。近年來,九所把開放合作放在首要位置,在修煉自身內功的同時,以創新平臺為聚合器,積極整合外力,借智借腦,構建產---生態集群,形成了助力九所創新發展新的增長極。我們聯合中國科學院、中國地質大學、成都理工大學等國內10余所科研院校共同開展科學研究,與重慶大學聯合成立研究生培養基地、與中國礦業大學合作建立深部巖土力學與地下工程國家重點實驗室重慶研究中心。我們把合作共贏的理念深深植根于創新發展的方方面面,攜手畫好科技創新的同心圓,以捆綁式發展思路,共同推進地質災害防治和地質環境保護領域創新升級。

 

四、以為擎,激發科技創新源動力

在科技創新的維度里,技術是關鍵、人才是根本、合作是路徑,制度則是引擎。建立一套行之有效的科研體制,是激發科技創新的原始動力,也是當前亟待破解的重大難題。科技成果轉化激勵機制、人才引進機制、產學研用聯合創新機制、科研評價考核機制,每一項機制的模糊定義都將成為束縛科技發展的桎梏。在科技競爭日益激烈的新形勢下,創新后勁不足、人才流失嚴重是缺乏制度創新的突出證明。我們不難發現,隨著國家對科研體制機制的深入改革,越來越多的科研人員選擇高校就業或者自主創業,特別是近段時間以來,多地出臺政策鼓勵科研人員離崗創業,掀起了科研人員二次就業的新浪潮,也成為了制約科研院所高質量發展的現實瓶頸。在以人才為砝碼天平秤上,政策失衡導致企業在科技領域的市場競爭力逐漸弱化,保守退避、固步自封的政策模式編織成制度藩籬,將科研人員牢牢困守在高聳的院墻里,以至于院墻內外的人嗟嘆創新的康莊大道上,每每向前一步為何總是躊躇遲疑、寸步難行?

科研院所缺少制度創新信念和勇氣、缺乏靈活應用國家政策解決實際問題的主動性,也必然失去激發科技創新的源動力以及參與市場競爭的可行性。窮則變,變則通,通則久。貧瘠的土壤里開不出嬌艷的花朵,落后的制度下結不出科研的碩果,只有從制度上革新,破除一切制約科技創新的思想障礙和制度藩籬,營造生機勃勃的創新環境,才能讓每位從業者在紛繁復雜的時局中做到人盡其才、才盡其用,才能讓地研人科研堡壘上的成果熠熠閃爍。

百舸爭流,奮楫者先科技創新的時代浪潮奔騰而至,在高質量發展的航道上,牢牢把握科技創新的風帆指引,加足馬力、激流勇進,才能中流擊楫、破浪前行,奮力跑出九所加速度





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